2019中秋節(jié)加班工資算幾天?中秋節(jié)加班工資如何計算?(2)
2019-08-22 08:59 互聯(lián)網(wǎng)
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入&pide;月計薪天數(shù)
小時工資:月工資收入&pide;(月計薪天數(shù)×8小時)。
月計薪天數(shù)=(365天-104天)&pide;12月=21.75天